根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),现发布《宿迁市退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告》。本年报所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告通过宿迁市退役军人事务局网站(http://tyjrswj.suqian.gov.cn/)公布。如对报告有任何疑问,请与宿迁市退役军人事务局联系(联系电话:0527-84363690,地址:宿迁市宿城区滨河路8号,邮政编码:223800,电子邮箱地址:sqtyjr@163.com)。
一、总体情况
2022年,宿迁市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻上级关于政务公开工作的部署要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持以退役军人为中心,聚焦退役军人关心关切的问题,深入拓展信息公开渠道,积极回应社会关切,不断拓展信息公开的广度和深度,以政务公开工作推进全市退役军人工作高质量发展。
(一)强化主动公开
市局始终坚持公开是常态、不公开是例外,严格贯彻《政府信息公开条例》,建立健全动态更新机制,不断扩大政策集中公开广度。2022年,市退役军人事务局网站发布各类政务信息及政策解读58条,通知公告44条,工作动态54条,规划计划、人事信息、财政信息等9条。微信公众号推送发布信息稿件813篇,原创434篇。同时,做好规范性文件管理和主动公开工作,2022年共制定规范性文件1件,已按照要求同步公开和进行解读。
(二)提升依申请公开水平
市退役军人事务局保障依申请公开政府信息渠道畅通,申请人可通过当面提交、信函申请、网上申请三种途径申请政府信息。2022年,市退役军人事务局共收到和处理政府信息公开申请4件,均为网上申请。全部按时答复,并按照规定对申请人出具答复规范的《政府信息公开申请答复书》。
(三)加强信息公开平台建设
2022年,市退役军人事务局持续优化政府信息公开平台,进一步规范政府信息查阅、申请渠道,安排专人负责网站和微信公众号内容维护。严格执行网络安全规定,及时处置安全隐患,健全内容发布审核机制,严格发布流程,确保信息公开的准确性。同时,积极打通政策宣传“最后一公里”,做到线上线下联动公开。组织开展送政策进军营“云宣讲”、退役军人就业创业“四送”、《中华人民共和国退役军人保障法》普法进社区等多种形式退役军人政策法规宣传活动10余场,发放宣传资料4000余份,参与“12345民声在线”直播活动,为来电群众耐心解答退役军人相关政策,让政务公开更合民意、更接地气。
(四)完善政府信息管理工作机制
持续完善政府信息管理工作机制,严格按照“谁公开、谁审查,谁审查、谁负责”和“先审查,后公开”的要求,从制度上进一步规范信息公开的内容和流程,明确相关责任,保证信息公开的准确性、及时性、有效性和权威性。更新完善主动公开目录清单,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开。提升规章和规范性文件公开质量,列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,确保政府信息资源的规范化、标准化。
(五)加大监督指导力度
2022年,市退役军人事务局着力加强政府信息监督管理工作。一是及时调整政务公开领导小组,印发《2022年度政务公开工作要点》,明确2022年度工作目标和任务,层层压实责任。二是把政务公开工作纳入对县区工作考核中,健全完善政府信息公开相关工作制度,强化日常监督和定期督查评估,通过翻阅台账资料、开展调研、赴县区督查等工作,加大对县区政务公开工作的督查指导力度。三是强化学习培训工作,规范队伍建设。组织全市系统人员参加岗位练兵比武活动,邀请市政务公开办主任进行授课,不断提高工作人员政务公开工作水平。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
0 |
1 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2022年,我局未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
一是部分工作人员对政务公开的认识还不到位,主动公开工作意识不够;二是缺少视频、动漫等形式的解读,已发布的视频、动漫解读材料多为转发上级部门的信息;三是部分政府信息不能做到同步公开,时效性还有待增强。
(二)改进情况
针对存在的问题,我局将及时进行改进完善。一是进一步加强学习,组织开展政务公开工作培训,加强政府信息公开工作的法律法规和相关政策的学习,切实提升业务能力和工作能力。二是加大对即时性、公益性、群众性政府信息公开的力度,加强重点领域信息公开,重点做好退役军人关注的热点问题、难点问题的信息公开。三是进一步丰富信息公开形式,根据职责任务和工作实际,不断调整充实法定主动公开内容,通过文字、图片、漫画、音频、视频等多种形式,拓展主动公开的广度和深度。
六、其他需要报告的事项
2022年度市退役军人事务局未收取信息处理费,无需要报告的其他事项。